Descrivi con una foto quella volta che il capo ti ha licenziato dal progetto perché tanto sapeva fare tutto lui.
Descrivi con una foto quella volta che il capo ti ha licenziato dal progetto perché tanto sapeva fare tutto lui.
Tu come Suarez?
La storia è nota. E per una volta tanto il calcio non è usato come metafora (o non solo perlomeno) ma semplicemente qui l’azienda in discussione è un’azienda calcistica.
La storia è nota, dicevamo. L’azienda Barcelona FC guidata da un CEO in uscita e inviso a tutti (dipendenti sottoposti, giocatori asset, competitor, associazioni di categoria, associazioni internazionali, leghe) e un management baracca reduce da 5 anni buoni di scelte sbagliate (ne avevamo parlato qui per contestualizzare l’articolo “Quando vuoi cambiare lavoro, ma sbagli Azienda”) decide che tra tutti i dipendenti sproporzionatamente a libro paga (Coutinho, Dembelè, lo stesso Griezmann) e dipendenti mediocri (Braithwite, Umtiti), solo per citarne alcuni, il più inutile, dannoso, poco performante, finito, strapagato, spacca team, da licenziare è Luis Alberto Suárez Díaz. Fino al giorno prima uno dei 5 migliori centravanti degli ultimi 10 anni. Tant’è che lo vuole la Juve di Ronaldo.
Ma è finito, inutile e dannoso. Sappiamo fare noi meglio di lui, noi senza di lui (questa da leggere un po’ con la voce di Oriano Ferrari, ma questa è un’altra storia…).
La storia è nota. Suarez va all’Atletico Madrid, il competitor numero 1 dell’azienda Barcelona FC.
Suarez, il finito, l’inutile, il dannoso, si integra alla perfezione col nuovo team, col nuovo capo, col nuovo management. Segna 21 gol in 31 partite. È il suo lavoro. Chi è stato messo al suo posto nell’azienda Barcelona FC invece? Griezmann 13, Braithwite non pervenuto, Trincao, Trincao chi?
L’Atletico Madrid vince la Liga. Non succedeva da 7 anni. Il Barcelona FC? Terzo, nel baratro.
Complimenti al decision making process del CEO dell’azienda Barcelona FC. È riuscito a spostare gli equilibri che nemmeno il Mental Coach di Leonardo Bonucci.
Complimenti al reparto HR del Barcelona FC che ha proposta un’analisi di competenze del dipendente Luis Suarez, e dell’intera rosa, evidentemente sbagliata, poco performante e contro producente.
E tu? Ti è mai capitato di essere trattato come Suarez? Quante volte il tuo capo ti ha detto “Faccio io che faccio meglio e faccio prima”?
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Avevamo già incontrato Suarez come protagonista di Jobbermag:
Copertina Jobbermag #14 | Vol.2 | Maggio 2021
